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人口是一个国家国力的重要支撑和标志。从中国历史看，人口增长往往是盛世的一个重要标志，开元盛世、康乾盛世等莫不是人口高峰。从国际上看，印度被不少人认为发展潜力巨大，无非是其巨大的人口规模和非常年轻的人口结构。2015年印度人口年龄中位数仅26.7岁，而中国、美国分别为37.0、37.6岁。到2050年，中国人口年龄中位数将达50岁，而美国、印度分别为42.3、37.5岁，中国能够依靠这样的人口结构实现民族复兴么？当然，人口的质量也非常重要，随着受教育程度提高等，人口质量红利将部分抵消人口数量红利消失的影响。

徐蔓青拥有13年相关行业从业经验，曾任景顺长城基金管理有限公司IT经理；方正富邦基金管理有限公司信息技术总监；永赢基金管理有限公司信息技术总监。投资理念将围绕绝对收益“尽管我国证券投资基金发展迅速、成绩有目共睹，但是与我国经济发展和证券市场发展的要求相比较，还有巨大的发展空间。”董事长宋宜农向记者表示。

责任编辑：陈合群王朱莹据新华社报道，两艘油轮6月13日在阿曼海遭遇袭击发生爆炸。受此消息影响，原本低位徘徊的油价大幅拉升。截至北京时间6月13日17：30，纽约原油期价上涨2.66%，报52.5美元/桶；布伦特原油期价上涨3.37%，报61.99美元/桶。

业内人士还透露，很多高级管理层离开的原因都是，与Mittal在产品的方向上存在分歧。“这艘船航行的方向错了，”了解Hike最近发展的第三人在匿名情况下说，“如果它的路上有一座冰山，即使是十亿美元的独角兽也会沉没。”“不是对Mittal的怀疑，但是在印度，创始人与专业管理层之间的区别确实尚未明晰，”Greyhound Research首席分析师兼首席执行官SanchitVirGogia表示，“这也反映出投资者的表现相当糟糕，投资者应该在评估上做得更严格，并将问题扼杀在萌芽中，而不是在太迟的时候才提出。”

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方大特钢最慷慨方大特钢向包括5名独立董事在内的21名董监高共计发放了1.69亿元薪酬，目前位列榜单第一。独董的薪酬为每年10万元，除独董外16位董监高薪酬如下：数据来源：Choice （每日经济新闻整理）离任董事钟崇武以4035万元位居第一，这也是目前为止2018年薪酬最高的上市公司董监高；董事长谢飞鸣以3170万元位列第二；第三是副总经理陈文，达到2065万元。此外，董事谭兆春、居琪萍、宋瑛，离任副总经理黎明洪薪酬也站上了千万元大关。